縣科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設情況
1.怎么搭建科技創(chuàng)新平臺?
搭建科技創(chuàng)新平臺。
強化科技研發(fā)平臺建設，加強應用基礎研究， 完善研發(fā)體系，突破企業(yè)技術瓶頸，提升自主創(chuàng)新能力。構建行業(yè)協(xié) 同創(chuàng)新平臺，推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟建設，建立和完善開放高效的技術創(chuàng) 新體系，突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，提升集成創(chuàng)新能力。
建設“互聯(lián)網(wǎng)+” 平臺，推動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，促進跨界創(chuàng)新融合。建立支持創(chuàng)新的金 融平臺，充分用好各種創(chuàng)投基金支持中央企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，通過市場化 方式設立各類中央企業(yè)科技創(chuàng)新投資基金，促進科技成果轉(zhuǎn)化和新興 產(chǎn)業(yè)培育。
把握世界科技發(fā)展趨勢，搭建國際科技合作平臺，積極融人全球創(chuàng)新網(wǎng)絡。鼓勵企業(yè)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化和服務平臺，支持員工 和社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快形成新的經(jīng)濟增長 點。
鼓勵優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集團與中央科研院所企業(yè)重組。
2.大學生就業(yè)有幫助的條款
一、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策1.各地區(qū)要結(jié)合城鎮(zhèn)化進程和公共服務均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務、農(nóng)技推廣等基層公共管理和服務領域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
2.各地區(qū)要結(jié)合推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務體系等，引導更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。3. 繼續(xù)統(tǒng)籌實施好大學生村官、“三支一扶”等各類基層服務項目，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務保障機制。
高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的，實行學費補償和助學貸款代償政策。4.高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。
5.充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務機構要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。二、鼓勵小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策1.各地區(qū)、各有關部門要認真落實《國務院關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號），為小型微型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推動小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
2.對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。3.科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。
4.對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓的，要求各地根據(jù)當?shù)匚飪r水平，適當提高培訓費補貼標準。三、激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策1.2014年至2017年，在全國范圍內(nèi)實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。
通過提供創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升創(chuàng)業(yè)能力，幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。2.各地要采取措施，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、工商登記、融資服務、稅收優(yōu)惠、場地扶持等各項服務和政策優(yōu)惠。
3.各高校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學分管理，有關部門要研發(fā)適合高校畢業(yè)生特點的創(chuàng)業(yè)培訓課程，根據(jù)需求開展創(chuàng)業(yè)培訓，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。4.各地公共就業(yè)人才服務機構要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權益保障等服務。
5.各地區(qū)、各有關部門要進一步落實和完善工商登記、場地支持、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式，簡化工商注冊登記手續(xù)。
6.鼓勵各地充分利用現(xiàn)有資源建設大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持。7.對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。
8.對從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關稅收優(yōu)惠政策。9.留學回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
10.各銀行業(yè)金融機構要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實際需求特點的金融產(chǎn)品和服務方式，本著風險可控和方便高校畢業(yè)生享受政策的原則，降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率。通過進一步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等多種方式，多途徑為高校畢業(yè)生解決反擔保難問題，切實落實銀行貸款和財政貼息。
11.在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔保貸款和貼息政策。12.充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的積極作用，推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、天使投資人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學生提供資金支持，設立重點面向扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合條件的，可享受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。
四、促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策1.各地區(qū)要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務范圍，采取有效措施，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。2.有關部門、各高校要密切協(xié)作，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和服務接續(xù)，切實保證服務不斷線。
教育部門要將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名信息及時提供給人力資源社會保障部門。人力資源社會保障部門要建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫，全面實行實名制就業(yè)服務。
3.各級公共就業(yè)人才服務機構和基層就業(yè)服務平臺要及時主動與實名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系，摸清就業(yè)需求，提供有針對性的就業(yè)服務。教育部門和高校要加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的跟蹤服務，為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生持續(xù)提供崗位信息和求職指導。
4.各地區(qū)要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需。
3.'龍巖'你怎么看待
1.雖然龍巖的歷史很久，但龍巖大概是十幾年前才發(fā)展起來的，在發(fā)展的過程中，龍巖的經(jīng)濟水平提高了，人民的生活質(zhì)量有所改善~由一個又臟又破的小城變?yōu)楝F(xiàn)在的城市~
2。龍巖最大的轉(zhuǎn)折是改革開放后經(jīng)濟的發(fā)展~
3.“經(jīng)濟特區(qū)”對于龍巖來說不是個夢想~
首先，龍巖是個資源型城市，龍巖有許多色金屬，礦產(chǎn)，高嶺土等資源~可以說，龍巖的發(fā)展，很大一部分就是靠資源~
第二，龍巖是個“很有發(fā)展?jié)摿Α钡某鞘?，龍巖現(xiàn)在的發(fā)展還只是初期，沒有飽和~
第三，龍巖的務工人員，也從原來單純的體力勞動轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇趧优c開發(fā)~
第四，政策的支持，福建與臺灣的關系由僵持轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的暖化，兩岸關系的轉(zhuǎn)變可以帶動兩地互通有無，龍巖的發(fā)展也可以依靠廈門與臺灣~
4。龍巖的市場目前為止還是屬于單一，片面且集中~產(chǎn)品特色缺乏，不豐富~應該還屬于改良和轉(zhuǎn)變階段~
5，龍巖的擴建，當然是“以市區(qū)為中心，向四周擴散”的方式建造了~
龍巖的擴建和發(fā)展要注意和排除的問題有許多，
第一，發(fā)展與環(huán)境的問題~龍巖過去就是因為只片面的發(fā)展而不注意環(huán)境問題吃過大虧，現(xiàn)在的環(huán)境也變壞了~治理環(huán)境的問題刻不容緩~
第二，要縮短城鄉(xiāng)差距~不能只注重發(fā)展城市，鄉(xiāng)村的醫(yī)保，社保也要全面~
第三，資源的開發(fā)要合理~杜絕私自開發(fā)~保護資源~
第四，注重教育，提高市民素質(zhì)~
第五，完善法律法規(guī)~
第六，各企業(yè)各行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，不要片面，不要壟斷，要注重我們龍巖的特色~
第七，很重要的一點，“人才的流失”~
龍巖的人才很多都向廈門福州或者別的省市自治區(qū)流失了，要留住我們的人才，才能建設龍巖~
要提高企業(yè)的發(fā)展和城市的發(fā)展，只有留住的人才，龍巖才能健康穩(wěn)步的發(fā)展~
4.兩區(qū)建設是什么內(nèi)容
兩區(qū)建設是什么內(nèi)容？農(nóng)業(yè)兩區(qū)建設是指：糧食生產(chǎn)功能區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設是浙江省加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大舉措，也是推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化、機械化、科學化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營的重要栽體"十二五"期間現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主抓手、主平臺和主戰(zhàn)場。農(nóng)業(yè)"兩區(qū)"建設可從創(chuàng)新管理機制、培育經(jīng)營主體、突出重點項目、發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、加強典型培育等五方面，提出進一步加強農(nóng)業(yè)"兩區(qū)"建設。
規(guī)劃成果在形式上包括：研究報告；文本、圖集；規(guī)劃說明書；基礎資料匯編四大部分。 1、基礎資料收集與分析：主要包括五個方面的內(nèi)容： （1）園區(qū)所在區(qū)域所做的該區(qū)域農(nóng)業(yè)園區(qū)宏觀布局規(guī)劃的成果（如沒有，可以收集相關的文件或?qū)蛐哉咭约艾F(xiàn)有的相關研究成果）； （2）當?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)狀（生產(chǎn)力水平、技術水平、主要產(chǎn)業(yè)等）； （3）各級農(nóng)產(chǎn)品市場情況（包括地區(qū)、全國乃至相關的世界市場）； （4）園區(qū)所在地自然條件（包括環(huán)境污染程度）； （5）園區(qū)所在地社會條件 2、定性與定位：主要包括三個方面： （1）園區(qū)的性質(zhì)與規(guī)模； （2）園區(qū)的主要功能與發(fā)展方向； （3）園區(qū)的發(fā)展階段及每階段的發(fā)展目標。
3、發(fā)展戰(zhàn)略：內(nèi)容主要有： （1）確定實現(xiàn)園區(qū)目標的可能途徑； （2）找出提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力的核心因素； （3）制定園區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略。 咨詢更多相關信息可聯(lián)系北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院有限公司，產(chǎn)品服務：綠維文旅是全國知名的文旅城鄉(xiāng)綜合規(guī)劃設計院，擁有旅游規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃“雙甲”資質(zhì)，聚焦旅游·特色小鎮(zhèn)·鄉(xiāng)村振興規(guī)劃設計，提供頂層設計、投融資、開發(fā)、建造、運營、培訓等全鏈全程服務。
