爾雅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題研究
1.加快轉(zhuǎn)型升級,推進科學(xué)發(fā)展
一、加快轉(zhuǎn)型升級，推進科學(xué)發(fā)展，必須清醒認識國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的深刻變化，進一步堅定發(fā)展信心
當前和今后一個時期，我縣發(fā)展處于全面提升工業(yè)化、信息化、城市化、市場化、國際化水平的重要時期，發(fā)展既面臨著前所未有的機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。站在新的歷史起點上，適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級勢在必行。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入分析、科學(xué)研判當前經(jīng)濟工作面臨的新形勢，深刻認識加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重大意義，進一步增強機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，大力推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。
（一）科學(xué)判斷和正確把握當前經(jīng)濟形勢
從國際情況來看，隨著各國經(jīng)濟刺激措施逐漸發(fā)揮作用，近期全球經(jīng)濟出現(xiàn)頗多亮點，股票市場復(fù)蘇、需求開始恢復(fù)、工業(yè)生產(chǎn)增長，經(jīng)濟指標顯示經(jīng)濟惡化的步伐在放慢。經(jīng)濟企穩(wěn)回升的苗頭已經(jīng)在新興國家如中國、印度和韓國等出現(xiàn)，美國等西方發(fā)達國家經(jīng)濟收縮幅度也有所收窄。從經(jīng)濟是否探底的指標就業(yè)數(shù)據(jù)來看，美國8月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)減少29.18萬人，單月降幅已較上半年大幅趨緩。發(fā)達國家制造業(yè)指標采購經(jīng)理指數(shù)在最近7個月內(nèi)持續(xù)上漲，8月份美國PMI一舉躍升至52.9%，日本從7月份的50.4%回升至53.6%，歐元區(qū)也達到48.2%的近一年來的峰值。但另一方面，金融不良資產(chǎn)的清理還未結(jié)束，發(fā)達國家失業(yè)率居高不下，貿(mào)易仍然一蹶不振，企業(yè)和消費者信心處于低水平，尤其是美國房貸和信用卡違約率還在放大，消費復(fù)蘇的道路還很漫長。
從國內(nèi)情況來看，自金融危機爆發(fā)以來，中央政府為保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展出臺了一系列政策措施。從去年8月份開始，中央政府實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了4萬億經(jīng)濟刺激計劃，相繼大幅下調(diào)金融機構(gòu)存貸款基準利率、再貸款、再貼現(xiàn)等利率以及存款準備金率等。自今年年初開始，中央政府又出臺了各類稅費減免政策，推行增值稅轉(zhuǎn)型改革，同時降低小規(guī)模納稅人征收率，調(diào)高個體工商戶起征點，并多次調(diào)整出口退稅率，十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃及細則也陸續(xù)出臺，進口設(shè)備降低關(guān)稅實行與國產(chǎn)設(shè)備一樣的政策，近期國務(wù)院還將出臺鼓勵民間投資20條政策措施。進入今年第二季度以來，國內(nèi)投資全面啟動，市場普遍回暖，生產(chǎn)增速逐月回升，金融運行平穩(wěn)有力，社會信心明顯增強，種種跡象表明我國經(jīng)濟發(fā)展的積極因素進一步增多，經(jīng)濟向上的動力進一步增強，企穩(wěn)回升態(tài)勢進一步發(fā)展。8月份，我國工業(yè)增加值、投資和消費等內(nèi)需數(shù)據(jù)將繼續(xù)環(huán)比強勁增長，同時受益于外部環(huán)境好轉(zhuǎn)，出口值的降幅環(huán)比7月繼續(xù)收窄，同比-20.7%，比7月同比的-23%收窄2.3個百分點。全國制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)（PMI）繼續(xù)走高，環(huán)比上升0.7個百分點，達到了54%，表明制造業(yè)經(jīng)濟總體企穩(wěn)向好態(tài)勢日趨明顯，經(jīng)濟轉(zhuǎn)暖是一個大趨勢。應(yīng)該說，春暖乍寒，經(jīng)濟最困難的時期已經(jīng)過去，但企穩(wěn)回升基礎(chǔ)尚不牢固，經(jīng)濟運行仍然面臨嚴重困難，經(jīng)濟增速較低、總需求不足、產(chǎn)能過剩、農(nóng)民增收緩慢、市場后續(xù)動力不足、樓市股市泡沫等短期問題較為明顯，經(jīng)濟轉(zhuǎn)暖的路徑不會一路平坦。要把應(yīng)對挑戰(zhàn)、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作為最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效抓緊抓好。圍繞“迎難而上加快轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進科學(xué)發(fā)展”的實踐載體，抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，
著力解決思想觀念、經(jīng)濟發(fā)展、民生熱點、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、體制機制等方面的突出問題。要重點抓好解放思想聚共識、專題調(diào)研謀發(fā)展、民主懇談集民智、服務(wù)企業(yè)助轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新體制增優(yōu)勢、重點項目大攻堅等六項專項行動，切實把“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、走在前列”戰(zhàn)略部署和“三年建設(shè)計劃”落到實處，并以此作為檢驗實踐活動是否取得成效的最直接、最有效的標準。
2.哈爾濱科技學(xué)院好嗎
似乎沒問的這個學(xué)校吧 應(yīng)該是黑龍江科技學(xué)院吧黑龍江科技學(xué)院坐落在哈爾濱市松花江畔，原名黑龍江礦業(yè)學(xué)院，是原國家煤炭工業(yè)部所屬的院校。
1998年高等教育管理體制改革后，隸屬關(guān)系實行中央與地方共建，以黑龍江省管理為主，是黑龍江省唯一一所具有礦業(yè)特色的普通高等學(xué)校。學(xué)校始建于1947年，1978年復(fù)建，1997年通過國家教學(xué)合格評價，并作為兩所典型高校之一在全國做了經(jīng)驗介紹。
經(jīng)過60余年的“自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”，學(xué)?，F(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主，以礦業(yè)工程為特色，理、工、管、文、經(jīng)、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生2萬余人，固定資產(chǎn)14.7億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備值1.71億元；設(shè)有16個教學(xué)單位、36個本科專業(yè)，涵蓋理、工、管、文、經(jīng)、法6個學(xué)科門類。
有一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點2個，二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點16個。擁有4個省重點學(xué)科、7個省重點專業(yè)、2個省高校重點實驗室、2個省級工程技術(shù)研究中心、3個省高校實驗教學(xué)示范中心、2個振興東北老工業(yè)基地人才培訓(xùn)中心、1個國家煤礦安全培訓(xùn)基地。
2005年建成了具有國內(nèi)先進水平的瓦斯固化儲運實驗室，成為國家安全生產(chǎn)技術(shù)支撐基礎(chǔ)研究中心9個實驗室之一。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1239人，生師比15.5:1，教授151人，具有碩士學(xué)位以上的教師為56.34%。
有省教學(xué)名師2人，全國優(yōu)秀教師2人，省優(yōu)秀教師5人，省模范教師3人，省勞動模范2人，省優(yōu)秀教育工作者2人。省重點學(xué)科帶頭人、后備帶頭人16人。
享受國務(wù)院、省政府特殊津貼9人。學(xué)校以“大德育、大工程、大實踐”理念為指導(dǎo)，堅持育人為本、德育為先、突出實踐，把德育與工程實踐相結(jié)合，強化科學(xué)精神與人文精神的統(tǒng)一，著力培養(yǎng)思想道德素質(zhì)高，基礎(chǔ)理論扎實，知識面寬，實踐能力強，具有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級專門人才。
“十五”以來，本科生共有3097人次獲得省級以上獎勵，在全國、全省大學(xué)生各類競賽中獲獎1154項，獲獎數(shù)量和層次均為省內(nèi)高校領(lǐng)先水平。近年來，本科畢業(yè)生一次就業(yè)率均在92%以上，連續(xù)五年保持省內(nèi)高校前列。
學(xué)生公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文88篇，獲得國家專利5項。學(xué)校堅持教學(xué)研究和教學(xué)改革，1978年率先提出“以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)”的“學(xué)導(dǎo)式”教學(xué)法，得到教育界的普遍認同，并予推廣。
“十五”以來，學(xué)校承擔(dān)“省新世紀教改工程”等教研課題296項；獲省優(yōu)秀教學(xué)成果獎21項，省級教育科學(xué)研究成果獎98項，省部級優(yōu)秀教材獎2項；建成省精品課9門，國家精品課1門。1999年，學(xué)校教務(wù)處被評為全國普通高等學(xué)校優(yōu)秀教務(wù)處。
學(xué)校堅持“以作為求地位、以服務(wù)求支持、以貢獻求發(fā)展”的思想，以振興東北老工業(yè)基地為契機，圍繞國家煤炭工業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，積極開展科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)。近幾年承擔(dān)國家自然基金、教育部重點項目、省重大科技項目等1200余項，獲國家科技進步二等獎4項，教育部科技進步一等獎等省部級科研獎勵67項，每年為地方經(jīng)濟創(chuàng)效益數(shù)億元。
還每年為區(qū)域煤炭行業(yè)定向培養(yǎng)400名本科生，得到國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的充分認可，并向其他省份推廣。學(xué)校堅持開放式辦學(xué)，先后與俄羅斯、加拿大等國教育機構(gòu)開展合作辦學(xué)和科技交流，不斷引進、吸收、消化國外優(yōu)質(zhì)教育資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，取得了國際合作辦學(xué)的新經(jīng)驗，受到省教育廳的肯定和推廣。
利用奧地利政府貸款從歐洲引進了先進設(shè)備和技術(shù)，建成了具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的現(xiàn)代制造工程中心。學(xué)校堅持特色辦學(xué)，在歷史中形成傳統(tǒng)，在發(fā)展中弘揚特色，以特色提升辦學(xué)活力，鑄就了反映辦學(xué)傳統(tǒng)和時代特征的“厚德博學(xué)、強吾興邦”的校訓(xùn)和“求真求實、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的校風(fēng)，突顯了“一高一強”（思想道德素質(zhì)高、工程實踐能力強）的應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色，形成了“自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，三重”（重德育、重工程、重實踐）的辦學(xué)特色，為煤炭工業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了4萬余名優(yōu)秀人才。
學(xué)校黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)不斷取得顯著成績，先后獲得“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”（是省內(nèi)唯一一所獲此殊榮的高校）等4項國家級榮譽，“省文明單位標兵”、省教育系統(tǒng)“師德建設(shè)十佳單位”、“省五一勞動獎狀”（是省內(nèi)五所高校之一）等42項省級榮譽。2000年以來，學(xué)校黨委連續(xù)七年被黑龍江省委、省委高校工委授予先進基層黨組織。
2005年作為三所典型高校之一在省教育廳黨員先進性教育活動中做了專題報告。今天，黑龍江科技學(xué)院正以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“搞好一個科學(xué)定位，遵循‘兩大’規(guī)律，實施‘三條線’管理，推進‘四個’轉(zhuǎn)變”的辦學(xué)方略，全面落實“大德育、大工程、大實踐”的教育理念，科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，著力提升辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，為創(chuàng)建新型科技大學(xué)而努力奮進。
3.現(xiàn)代素質(zhì)教育方法
素質(zhì)教育從實習(xí)開始 實施素質(zhì)教育是迎接21世紀挑戰(zhàn)，提高國民素質(zhì)，培養(yǎng)跨世紀人才的戰(zhàn)略舉措。
技校教育擔(dān)負著為社會培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者的重任，首當其沖更要加快實現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。素質(zhì)教育更應(yīng)當貫穿于教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)。
實習(xí)教學(xué)作為技校教學(xué)中至關(guān)重要的一環(huán)，而在整個教學(xué)過程中的比重也逐漸超過了理論教學(xué)。這一點也在職教工作者中形成共識，所以在實習(xí)中更不能忽略素質(zhì)教育。
下面本文就在實習(xí)教學(xué)中如何實施素質(zhì)教育的問題作一些探討。 一、實習(xí)教學(xué)中素質(zhì)教育的優(yōu)勢 從培養(yǎng)目標看技工學(xué)校培養(yǎng)的社會需要的中、高級技術(shù)工人。
技校以實習(xí)教育為主，其他課程都是圍繞學(xué)生技能形成的規(guī)律設(shè)置。在學(xué)時分配上，實習(xí)課教學(xué)課時至少占總學(xué)時的一半以上。
實習(xí)課教學(xué)方式多樣，教學(xué)環(huán)節(jié)復(fù)雜，教師表現(xiàn)手段豐富，這為教師實施素質(zhì)教育提供了很好的舞臺。從生源情況看技校普遍理論水平較差，對傳統(tǒng)的教學(xué)方式適應(yīng)性差。
而對實習(xí)教學(xué)的講、練、干的方式適應(yīng)性強，學(xué)生更樂于接受實習(xí)教學(xué)，因此教師在實習(xí)教學(xué)中進行素質(zhì)教育，從學(xué)生接受的情感上也會優(yōu)于其他課程。 二、實習(xí)教學(xué)中素質(zhì)教育的內(nèi)容 （一）職業(yè)觀的教育 技校教育的培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才為目標的中等職業(yè)教育。
學(xué)校不僅要對學(xué)生進行專業(yè)技能的教育，而且實施職業(yè)觀的教育。學(xué)生在校是一名學(xué)生，但一旦畢業(yè)走上社會他就是一名從事某項職業(yè)的勞動者。
怎樣才能順利的完成這鐘角色的轉(zhuǎn)變，只有通過教育———職業(yè)觀的教育。職業(yè)觀教育的內(nèi)涵很廣泛。
包括愛崗敬業(yè)，遵紀守規(guī)，安全文明生產(chǎn)，工作作風(fēng)，工作態(tài)度，組織紀律性等多方面的內(nèi)容。 （二）專業(yè)技能的教育 專業(yè)技能教育是素質(zhì)教育中最重要最基本的要求。
什么是合格的勞動者，必須具有一定的專業(yè)技能是最起碼的素質(zhì)。專業(yè)技能的教育是教學(xué)中一切工作的根本，我們在教學(xué)中一定要牢牢抓住這個根本點不放松，提高學(xué)生在實踐中運用理論知識的能力和全面處理事物的能力，為社會培養(yǎng)專業(yè)技能過硬的人才。
專業(yè)技能教育還應(yīng)包括培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)思維能力、獨立分析和解決問題的能力、自我學(xué)習(xí)提高的能力、創(chuàng)造能力和觸類旁通的能力等。 （三）競爭意識的教育 現(xiàn)代社會是競爭的社會，時時處處都存在著競爭，競爭的結(jié)果是優(yōu)勝劣汰，適者生存。
雖然很多學(xué)生都知道這一點，但幾乎很少有同學(xué)對競爭的激烈程度，競爭手段的多樣性和競爭結(jié)果的殘酷性有所了解。由于現(xiàn)在獨生子女多，優(yōu)越的生活條件和父母的寵愛使許多學(xué)生有一種優(yōu)越感，養(yǎng)成不求上進，不思進取，不愿競爭的惰性。
這對即將走向社會面臨獨自生活和經(jīng)受社會風(fēng)雨的學(xué)生來說是非常有害的。在實習(xí)教學(xué)中結(jié)合社會的實際情況，培養(yǎng)學(xué)生敢于競爭善于競爭的競爭意識是組織教育不可缺少的內(nèi)容。
（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的教育 21世紀是一個競爭和挑戰(zhàn)的時代。在這樣一個知識經(jīng)濟時代，現(xiàn)代科技日新月異和廣泛應(yīng)用，這就對勞動者素質(zhì)提出了更高的要求尤其對創(chuàng)新型人才的需要越來越迫切。
從上世紀90年代起許多國家都把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育，提高全民族創(chuàng)新意識放到治國興邦的戰(zhàn)略高度，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以成為世界范圍內(nèi)教育改革的一大趨勢。中央明確提出樣全面實施素質(zhì)教育，這就要求我們必須更新培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，而加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正是實施素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容，技工教育作為職業(yè)教育就更應(yīng)該走在前面。
（五）做人的教育 技工學(xué)校的學(xué)生年齡小正處在成長期價值觀人生觀都尚未形成，思想容易受到各種社會潮流左右，這是人生中一個最關(guān)鍵的時期。因此學(xué)校教育不僅是知識的教育、技能的教育，同時也是做人的教育。
教師的職責(zé)是要使他們學(xué)會求知，學(xué)會做人，學(xué)會審美，學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會健體，學(xué)會上進。其中學(xué)會做人是最主要的。
十年樹木，百年樹人。沒有良好的品德即使是才華出眾那也只是曇花一現(xiàn)。
實習(xí)教學(xué)中技能的訓(xùn)練同時也是動手能力的訓(xùn)練和身體的鍛煉。健康的體魄加上健康是心理才是一個真正健康的人。
所以教師還應(yīng)教育學(xué)生心胸開闊、誠實守信以及團結(jié)協(xié)作的精神。 （六）組織紀律性的教育 現(xiàn)代工業(yè)大生產(chǎn)組織分工非常嚴密，對勞動者不僅有專業(yè)技能的要求，更有對勞動者組織紀律性的嚴格要求。
在德國日本等工業(yè)發(fā)達國家，他們的工人的組織紀律性是聞名世界的。一支擁有良好的組織紀律性的軍隊才具有強大的戰(zhàn)斗力，否則就是一群烏合之眾。
所以，作為擔(dān)負著為社會培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者重任的技校教育就必須特別重視組織紀律性的教育。 （七）團隊合作意識 現(xiàn)代社會和企業(yè)早已跨越了手工勞動的時代，在現(xiàn)代社會和企業(yè)生產(chǎn)中強調(diào)的是集體的智慧和力量。
這就要求勞動者不但有豐富的個人經(jīng)驗和高超的專業(yè)技能，而且還要有團隊合作的精神，才能創(chuàng)造出1+1大于2的效益。團隊合作精神所提倡的是信息共享、知識共享、相互學(xué)習(xí)、樂于付出、相互尊敬、友善合作、接納他人、能力互補等。
（八）安全、質(zhì)量意識 安全意識和質(zhì)量意識是任何勞動者都應(yīng)具備的基本素質(zhì)。學(xué)會如何安全文明生產(chǎn)，學(xué)會如何保證產(chǎn)品質(zhì)量，在課堂上顯然是不可能做到的。
必須到實踐中。
