計提個稅進哪個(個人所得稅計入哪個,搜狗問問)
1.個人所得稅計入哪個會計科目,搜狗問問
計提工資時
借：管理費用-工資
制造費用-工資
貸：應付職工薪酬
發(fā)放時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
庫存現(xiàn)金
應交個人所得稅
繳納時
借：應交個人所得稅
貸：銀行存款
擴展資料
以例子說明個人所得稅記錄的會計科目
舉例：假定企業(yè)為一般納稅人，收到1.06萬元的代扣代繳個人所得稅手續(xù)費，其中8000元用于發(fā)放參與代扣代繳工作的財務人員和人力資源部員工補助。
1、收到手續(xù)費時：
借：銀行存款 10600元
貸：其他收益 10000元
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額） 600元
說明：如果是小規(guī)模納稅人，則是3%的征稅率計算應交的增值稅稅額。
2、用于發(fā)放參與代扣代繳個人所得稅工作的財務人員和人力資源部員工補助時：
借：應付職工薪酬——工資薪金 8000元
貸：銀行存款 8000元
說明：員工取得該部分補助不繳納個人所得稅（《財政部、國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字[1994]20號）第二條的規(guī)定）。
參考資料來源：搜狗百科——個人所得稅
2.計提個人所得稅分錄怎么做
個人所得稅是代扣代繳，也就是說在發(fā)放工資時進行扣繳，因此不是計提，
1、計提工資
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
2、實際發(fā)放：
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現(xiàn)金 或銀行存款
應交稅費-代扣代繳個人所得稅
3、根據(jù)月末賬上實際應交個人所得稅情況申報納稅，上交給稅務機關后
借：應交稅費--代扣代繳個人所得稅
貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）
擴展資料：
分錄格式
第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
方法
初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：
第一：涉及的賬戶，分析經(jīng)濟業(yè)務涉及到哪些賬戶發(fā)生變化；
第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬于什么會計要素，位于會計等式的左邊還是右邊；
第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；
第四：記賬方向，根據(jù)賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；
第五：根據(jù)會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
參考資料：百度百科：會計分錄
3.計提工資和個稅的分錄
按照會計分錄準則，制作計提工資、發(fā)放工資、繳納個稅和社保的會計分錄，反映真是的財務收支情況：具體操作如下：
一、計提工資
借：管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本、研發(fā)等相關費用
貸：應付職工薪酬
二、發(fā)放工資
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
其他應付款-社?；蛘吖e金（公司代扣代繳部分）
應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）
三、繳納社保
借：其他應付款-社?；蛘吖e金（公司代扣代繳部分）
應付職工薪酬-社保或者公積金（公司部分）
貸：銀行存款-社?；蛘吖e金賬戶
四、個稅扣款
借：應交稅金-個人所得稅
貸：銀行存款
4.計提工資時,個稅和個人社保都計入什么科目
按照會計分錄準則，制作計提工資、發(fā)放工資、繳納個稅和社保的會計分錄，反映真是的財務收支情況：具體操作如下：一、計提工資借：管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本、研發(fā)等相關費用貸：應付職工薪酬二、發(fā)放工資借：應付職工薪酬貸：銀行存款其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）三、繳納社保借：其他應付款-社?；蛘吖e金（公司代扣代繳部分）應付職工薪酬-社?；蛘吖e金（公司部分）貸：銀行存款-社?；蛘吖e金賬戶四、個稅扣款借：應交稅金-個人所得稅貸：銀行存款。
5.個人所得稅計入什么科目
計提工資時
借：管理費用-工資
制造費用-工資
貸：應付職工薪酬
發(fā)放時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
庫存現(xiàn)金
應交個人所得稅
繳納時
借：應交個人所得稅
貸：銀行存款
擴展資料：
根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》，職工薪酬包括：
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼；
(2)職工福利費；
(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
(4)住房公積金；
(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
(6)非貨幣性福利；
(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償；
(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
參考資料來源：百度百科-職工薪酬
