勞務(wù)工的勞務(wù)費(fèi)進(jìn)什么(勞務(wù)費(fèi)記入哪個)

1.勞務(wù)費(fèi)記入哪個會計(jì)科目

可與“其他業(yè)務(wù)收入”對應(yīng)，記入“其他業(yè)務(wù)支出”。

如果是聘用的臨時技術(shù)或管理或后勤人員，支付的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)記入“管理費(fèi)用”。

總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時人員的勞務(wù)費(fèi)都不記入“應(yīng)付職工薪酬—工資”。

發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的企業(yè)有責(zé)任代扣代繳個人所得稅。

如果計(jì)入管理費(fèi)用

借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

如果計(jì)入勞務(wù)成本

借：勞務(wù)成本

貸：勞務(wù)收入/銀行存款/庫存現(xiàn)金

擴(kuò)展資料

勞務(wù)報酬是指所得：指個人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨(dú)立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

參考資料來源：百度百科-勞務(wù)費(fèi)

2.支付聘請人員的勞務(wù)費(fèi)入什么科目及會計(jì)分錄寫法

1、勞務(wù)費(fèi)是指個人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)費(fèi)是獨(dú)立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動，在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系；

2、勞務(wù)費(fèi)根據(jù)所在行業(yè)和所在部門不同，入的會計(jì)科目也不一樣，如果是管理部門發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)就做到管理費(fèi)用科目，如果是銷售部門發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)就做到銷售費(fèi)用科目，如果是生產(chǎn)車間發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)就做到生產(chǎn)成本科目，如果是項(xiàng)目施工發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)就做到工程施工科目，以此類推，根據(jù)勞務(wù)費(fèi)發(fā)生的用途和使用部門不同入到的會計(jì)科目也有所區(qū)別。

3.勞務(wù)費(fèi)應(yīng)計(jì)什么會計(jì)科目

根據(jù)性質(zhì)不同

比如說 公司賣垃圾，廢報紙是營業(yè)外收入，一開始買的時候就沒想到賣那天公司賣材料，那就是其他業(yè)務(wù)收入。

性質(zhì)就不同，勞務(wù)費(fèi)用是手續(xù)費(fèi)、信息費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、招待費(fèi)，是為了提供勞務(wù)而發(fā)生的必要費(fèi)用支付。

勞務(wù)費(fèi)，即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨(dú)立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

勞務(wù)報酬是指所得：指個人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

4.勞務(wù)派遣費(fèi)用應(yīng)放入什么科目

勞務(wù)派遣方勞務(wù)派遣費(fèi)入應(yīng)付職工薪酬科目，接受勞務(wù)派遣方憑勞動派遣單位收到款項(xiàng)出具的勞務(wù)發(fā)票入管理費(fèi)用（或銷售、營業(yè)費(fèi)用）—勞務(wù)費(fèi)會計(jì)科目。

勞務(wù)派遣費(fèi)用算法：1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）、社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

擴(kuò)展資料：應(yīng)付職工薪酬的核算：企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。（一）確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的處理企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入“管理費(fèi)用”科目，銷售人員的職工薪酬，記入“銷售費(fèi)用”科目，應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目。

計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。國家沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。

當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬，當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。

將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利，直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。

參考資料來源：百度百科--勞務(wù)派遣參考資料來源：百度百科--應(yīng)付職工薪酬。