事業(yè)單位考試題庫(事業(yè)單位綜合考哪些內(nèi)容)

1.事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識考哪些內(nèi)容

2012年福建省直及各市的事業(yè)單位招聘簡章已經(jīng)發(fā)布，福建綜合基礎(chǔ)知識考什么內(nèi)容是第一次參加福建事業(yè)單位考試的考生關(guān)注的焦點，下面我們給大家一一做下解答：

根據(jù)歷年考試真題分析來看，福建綜合基礎(chǔ)知識的考察題型類似于公務(wù)員考試的行測，如果考主觀題的話會考一個申論寫作題，類似申論的作文部分。具體題型如下：

（下面的僅供參考）

一、福建綜合基礎(chǔ)知識考試題型及分值

第一部分：客觀題

公共基礎(chǔ)知識25題左右，每題0.88分；

言語理解與表達20題左右，每題1.22分；

邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；

類比推理5題左右，每題0.53分；

定義判斷5題左右，每題0.62分；

數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；

資料分析10題左右，每題0.91分；

另外事件排序和圖形推理可能會考察5題左右，每題0.66分；

第二部分：主觀題

綜合寫作30分

對于只考客觀題的科目，題量相應(yīng)按比例增加。

二、福建綜合基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)指南

從歷年真題來看，福建綜合基礎(chǔ)知識考試難度不大，考生在第一輪聽課打好基礎(chǔ)的境況下，多做幾套歷年真題，完全可以取得高分。

基礎(chǔ)性的考察內(nèi)容較多，難度比國考和省考的公務(wù)員行測低了不少，適合有備而來的考生取得高分

2.事業(yè)單位考試主要考什么題

事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。

事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。

事業(yè)單位考試科目

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試 。以招聘公告上說明為準。

事業(yè)單位考試科目通常涉及以下幾種類型：

公共基礎(chǔ)知識

公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應(yīng)試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣；從深度上看，考察難度不大。從區(qū)域角度上看，各省市考試內(nèi)容略有不同，但政治和法律所占比重相對較大。點擊查看更多：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識資料

行測

事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多：事業(yè)單位行測資料

申論

事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目，考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應(yīng)試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多：事業(yè)單位申論資料

專業(yè)課

專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一，事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容，重點考察應(yīng)試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識。不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同，衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等；教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)（教育心理學(xué)）、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識等。

面試

事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。從試題內(nèi)容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類；②綜合分析類；③計劃組織類；④溝通協(xié)調(diào)類；⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

3.事業(yè)單位招考公共基礎(chǔ)知識考試當(dāng)中有多少道題

您好， 事業(yè)單位考試中的公共基礎(chǔ)知識中各項所占的比例，是沒有定論的，要以當(dāng)事人戶口所在地當(dāng)年所出的試卷為準（事業(yè)單位考試并未實現(xiàn)全國統(tǒng)一招考），當(dāng)事人可以參照歷年的試題來做個參考；

一，基本題型及分值分配（供參考）

(1)單項選擇題（四個選項中選一個），約占30分；30%

(2)多項選擇題（四個選項中選二至四個），約占30分；30%

(3)判斷正誤題（無須說明理由），約占10分；10%

(4)案例分析題（一般是法律或行政管理案例），約占10分；10%

(5)公文糾錯題（既有對整篇文章改錯的，也有對單句改錯的），約占10分；10%

(6)論述題（一般帶有明顯的時代特色，緊扣現(xiàn)實），約占10分；10%

二，事業(yè)單位考試：

1，又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）；

2，目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。