學生會大會(學生會活動注意事項)
1.學生會活動注意事項
遵守學院紀律和規(guī)章制度，以“服務學生，鍛煉自己”，為學生的
宗旨，以思想政治建設為重點開展工作和學習，樹立良好的學生會干部形象，不吸煙、不酗酒、不打架，有違反者，對本人進行思想教育，情節(jié)嚴重者撤銷學生會干部職務。
3.學生會個各部的會議及活動學生會秘書部部長都必須到場參加。
4.服從組織安排，工作發(fā)揮主觀能動性，平時深入到各系學生會當
中去，及時反饋同學們意見和建議并上報主席團討論。
5.上級分配的任務實行考人負責并逐層落實，如工作不能按時完成
追究部長及負責人責任
6.學生會人員每月一次總結(jié)會，每周一次例會，開會實行簽到考核
制度，凡超過三次無敵不到會，做退會處理。若有請假要通過書面請假，口頭請假一律無效。
7.每天安排值班人員，值班者必須遵守值班紀律并熱情接待來訪同
學。
8.凡舉行各項大型活動要求學生會成員按時參加，沒想活動必須要
有活動計劃，有組織的舉行，活動過程中藥服從負責人員的安排。
9.認真執(zhí)行上級領導的重大決議和指示，積極指導各系學生會工作，
聽取廣大學生的意見和建議。
10.各部之間要互助協(xié)助、配合，做到互相監(jiān)督工作，不斷完善自
2.學生會注意事項
我剛找的我也是想加入 ，你湊合著看吧
自我介紹：
我叫XXX家是XXX的。我們那里有XXX是全國聞名的。如果你們有興趣可以一起去看看。我來做向?qū)?。我性格開朗，喜歡XXX XXXX 對其他的XXX也有一定的研究。如果有志同道合者很期待與你們探究。我的格言信條是XXX
為什么加入：
學校是個大的熔爐，我想在里面得到切合實際的鍛煉！在工作中真正意義上得到鍛煉升華！我會完成上級分配的任務，只為成功找方法，不為失敗找借口。
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
常規(guī)思路：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行；②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服。”
點評：一般問這個問題，面試者的希望就比較大了，因為已經(jīng)在談工作細節(jié)。但常規(guī)思路中的回答，又被面試官“騙”了。當面試官詢問這個問題的時候，有兩個目的。第一，看看應聘者是不是在行，說出的困難是不是在這個職位中一般都不可避免的問題。第二，是想看一下應聘者解決困難的手法對不對，及公司能否提供這樣的資源。而不是想了解應聘者對困難的態(tài)度。
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作？”
常規(guī)思路： ①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>
點評：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話。此人絕對不會錄用了。
1.你認為生活部是干什么的？
a。生活部是一個以“為同學服務”為宗旨的部門
b。生活部組織各項與生活有關(guān)的活動，比如文明宿舍評比，宿舍文化節(jié)等等。
c。積極營造健康、溫馨的校園文化氛圍。
2.你進入了你要怎么做？
用自己的真心來為同學服務。充分發(fā)揮語言交際方面的能力，做好與同學溝通的工作?？孔约旱呢熑涡淖龊米约旱墓ぷ?。最好能提一些自己對生活部的建議，雖然不一定會被他認可，但他會感覺你是一個為生活部著想的人。
生活部可以舉行好多活動的.
比如：
棋藝大賽，聯(lián)誼會，郊游， 籃球聯(lián)賽，趣味體育活動
卡拉OK比賽。宿舍美化大賽。書法大賽。樂器比賽。歌詠比賽。朗誦比賽。
等等. 還有好多啊
總之要敞開思想活躍一點，主要是跟生活學習有關(guān)的，有意義的就可以了。
生活部工作可以總結(jié)為16個字就是：
噓寒問暖無微不至
奉愛獻心知榮明恥
現(xiàn)在我們已經(jīng)是大學生了，在大學的校園里不再像高中那樣三點一線的生活，除了學習以外生活變得更加豐富多彩了，這也是大學和高中的主要區(qū)別，生活部，顧名思義就是學生會對于在校學生在生活上的關(guān)心和幫助。
大學的校園生活是豐富多彩的，我們來到大學首先要學會的就是獨立的生活以及融入集體生活中去。作為一個現(xiàn)代的青年人我想只會學習是遠遠不夠的，會生活，熱愛生活才能更好的體會生活學會生活，這也是我想進生活部的原因。我想在學生會工作期間不但可以學習很多生活方面的知識，可以幫助學校關(guān)心同學的生活，還可以提高自己的應變能力從而讓我的大學生活更加豐富。
3.在學生會應當注意的問題
學生會面試問題還可能會提到的問題：
1 你的愛好，現(xiàn)在的職務等
2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決
(1)上大學已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
(2)大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
(3)談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
(4)認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態(tài)度）
(5)簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
(6)進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學生會面試問題）
(7)當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
(8)以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學生會面試問題）
(9)喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
(10)現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
(11)現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創(chuàng)新精神）
(12)迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
(13)如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？ “你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？” ： “在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？” ： “對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？” ： “如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？”
(14)"你進入學生會后的第一件事情會做什么？對于學生會你有什么想法？"
4.大學學生會主席競選需要注意些什么?
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們： ？ 大家好??？ 站在這里，我有說不出的激動，感覺很高興，不僅為能參加這次競選而榮幸，更為大家那對我充滿信任的眼神而自豪。
我是XXXX班現(xiàn)任班長XXX，開學后加入了生活部，也在其他部門體驗過工作，對于我來說，干工作沒有最好，只有更好，在平常的工作中難免會遇到一些棘手的問題，對于某些同學的強橫，我選擇了沉著、冷靜，并面帶微笑地與他們交談，也正是這種環(huán)境才讓我真正明白了微笑的內(nèi)涵，以前我的工作雖有些美中不足，但對比昨天，我今天干得好，相信我的明天會更出色，我深知過去的一切已成為歷史，今天，我把這些成績復述了一遍，并非是向大家炫耀，我把它當作我人生中的一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經(jīng)驗、力量，可以讓我一生受益，為我今天的競選平添了一份自信。 在現(xiàn)在這個沒有消煙的社會，要想使自己或一個團體立于不敗之地，除了要自強，必須要有一種合作的精神，我相信我能夠團結(jié)好這個團體，也有責任為學校干一份實事，所以我要競選學生會主席一職。
如果我加入了主席團，我會把握好這個機會，更加嚴格地要求自己，要使自己的工作更加慎密，首先要提高學生會內(nèi)部成員的素質(zhì)，增加團體的凝聚力，加強內(nèi)部的聯(lián)系，使內(nèi)部達到真正的團結(jié)統(tǒng)一，使學生的職能得到充分的發(fā)揮，然后在平常的工作中深入到同學中去，了解他們對學生會的看法，認真聽取他們寶貴的建議，與他們交流，使他們更加了解學生會，真正做到及時的發(fā)現(xiàn)問題，即真正做到工作從同學中來，到同學們中去，并在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進，我不會下什么決心，只會在自己的位置上實干和巧干，使自己的能力服務大家，鍛煉自己。 哭過，笑過，彷徨過 輸過，贏過，拼搏過 揚起嘴角，燦爛的執(zhí)著 揮手告別，曾經(jīng)的惘惑 鏗鏘的說 明天，主席團的名單上？ 有你，有我？ 謝謝。
5.會議基本禮儀中的會議中需要注意哪些
在會議進行當中，應注意以下幾方面： ① 會議主持人 主持會議要注意，介紹參會人員，控制會議進程，避免跑題或議而不決，控制會 議時間等問題。
②會議座次的安排 一般情況下，會議座次的安排分成兩類：方桌會議和圓桌會議。 一般情況下會議室中是長方形的桌子，包括橢圓形，就是所謂的方桌會議，方 桌可以體現(xiàn)主次。
在方桌會議中，特別要注意座次的安排。如果只有位領導，那么他一般坐在 這個長方形的短邊的這邊，或者是比較靠里的位置。
就是說以會議室的門為基準 點，在里側(cè)是主賓的位置。如果是由主客雙方來參加的會議，一般分兩側(cè)來就坐。
主人坐在會議桌的右邊，而客人坐在會議桌的左邊。 還有一種是為了盡量避免這種主次的安排，而以圓形桌為布局，就是圓桌會 議。
在圓桌會議中，則可以不用拘泥這么多的禮節(jié)，主要記住以門作為基準點，比 較靠里面的位置是比較主要的座位，就可以了。
6.加入大學學生會應該注意那些事項
第一，剛進入學生會時，不要過于表現(xiàn)自己，少說話多做事，特別是大一的新 生。
第二，到大二以后，就是你自由發(fā)揮的時候了，也是你自己表現(xiàn)的時候，也就是
說到大二以后就是你表現(xiàn)的時候，到那時，才是你發(fā)揮出自己實力的時候，到那時候，就有你說話的權(quán)力了，你可以向?qū)W生會提一些建議。
所以，剛加入學生會的同學，一定要做到這些。還有就是和下面的同學，和學生會的每個會員，學生會的指導老師，打好關(guān)系，這樣對你在學生會才是最有力的，同時也能站穩(wěn)腳步。
7.學生會會議制度
學生會會議制度：1、學生會全體成員會議每月召開一次， 時間為每月最后一個周。
各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計劃及取得的成績進行匯報，并在計劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計劃和總結(jié)上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。
年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。當月有活動的部門須在當月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議，并在活動結(jié)束后于當月委員會會議上進行工作總結(jié)。
2、會議由主席主持，主席不能出席時，由副主席主持，副主席宣讀當月各部門工作計劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；正副主席均不在時，由秘書長主持。3、各部工作計劃應寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費預算；工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗、改進的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3-5分鐘到場，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退。考勤情況境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.5、與會人員遵守會議紀律，會議進行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧， 會議進行中應自覺將手機調(diào)成震動或靜音。
