統(tǒng)計工作的(統(tǒng)計員都要掌握哪些知識)
1.統(tǒng)計員都要掌握哪些知識
統(tǒng)計員
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計劃
6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
9.任務(wù)單下達(dá)
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理
公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理
公司綜合計劃編制、管理
公司經(jīng)濟(jì)活動分析
公司統(tǒng)計工作管理
企業(yè)績效管理
企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理 熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。
2.做為一名統(tǒng)計員,都需要掌握哪方面的知識?
做為一名統(tǒng)計員，都需要掌握的知識有： 統(tǒng)計人員要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，使自己的專業(yè)知識水平與所執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)的需要相適應(yīng)。
一般說來，統(tǒng)計人員執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需要的專業(yè)知識，根據(jù)各自工作性質(zhì)的不同，主要涉及統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、計算機、法律、外語等方面。每個統(tǒng)計人員都應(yīng)該努力成為自己專業(yè)的專家。
統(tǒng)計員工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。 2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案； 3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議； 5.編制生產(chǎn)計劃 6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督 7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤 8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計 9.任務(wù)單下達(dá) 10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理 公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理 公司綜合計劃編制、管理 公司經(jīng)濟(jì)活動分析 公司統(tǒng)計工作管理 企業(yè)績效管理 企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理 熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，了解ISO9001、ISO14000文件編寫和培訓(xùn)工作。
3.統(tǒng)計工作一般是做些什么呢?
統(tǒng)計工作主要有以下工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案。
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議.
5、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)計劃的監(jiān)督。
擴展資料：
統(tǒng)計工作崗位分類：
一、生產(chǎn)統(tǒng)計員
按照產(chǎn)品規(guī)格、等級、價格、工序、班產(chǎn)、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計臺帳，加工整理匯總，制作日報表、月度、季度、年度報表，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息。
二、倉庫統(tǒng)計員
負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品出入的賬務(wù)管理及統(tǒng)計，倉庫進(jìn)銷存軟件核對工作，倉庫日常單據(jù)管理工作，時刻監(jiān)測產(chǎn)品出入及賬面變動情況，完成具體指定的品質(zhì)/倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全品質(zhì)/倉庫統(tǒng)計臺帳。
三、財務(wù)統(tǒng)計員
配合財務(wù)部統(tǒng)計，審計公司各項數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)公司物資進(jìn)出管理，并提供有效的報表。按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計資料，為企業(yè)決策者提供可行性分析報告前期素材。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，并制作報表和報告；根據(jù)項目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查；完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。
參考資料：百度百科-統(tǒng)計員
4.統(tǒng)計員一般要做些什么
統(tǒng)計員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；5.編制生產(chǎn)計劃6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計9.任務(wù)單下達(dá)10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理公司綜合計劃編制、管理公司經(jīng)濟(jì)活動分析公司統(tǒng)計工作管理企業(yè)績效管理企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人員，應(yīng)該做到以下幾點：一、要有的學(xué)習(xí)精神：社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進(jìn)步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人員，一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，持之以恒，孜孜不倦。
加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，增強理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴大知識儲備。要用科學(xué)理論知識武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質(zhì)：統(tǒng)計工作過程分為：統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調(diào)查實踐；無論是統(tǒng)計分析還是進(jìn)行統(tǒng)計預(yù)測，都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進(jìn)行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā)。
這就要求統(tǒng)計人員具備以下能力：（一）是要有業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步，日益擴展。
我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。（二）是要有較強的適應(yīng)能力。
適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
（三）是要具備寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。
如何把這些信息研究、開發(fā)、表達(dá)出來，就需要有扎實的寫作能力。（四）是要有分析能力。
統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
三、加強基礎(chǔ)工作：建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，因此，要提高鐵路勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動統(tǒng)計臺賬。統(tǒng)計工作人員理所當(dāng)然要強化服務(wù)意識，為公司，為職工服好務(wù)，當(dāng)好人民的公仆。
同時要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。四、有責(zé)任心：也許在許多人的眼里，統(tǒng)計工作就是簡單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。
但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作，要深刻地認(rèn)識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。五、求真務(wù)實精神：務(wù)實就是實事求是。
發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠(yuǎn)，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。擴展資料生產(chǎn)統(tǒng)計員按照產(chǎn)品規(guī)格、等級、價格、工序、班產(chǎn)、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計臺帳，加工整理匯總，制作日報表、月度、季度、年度報表，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息，與財務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉庫等部門的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接，了解生產(chǎn)全過程。
[1] 倉庫統(tǒng)計員負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品出入的賬務(wù)管理及統(tǒng)計，倉庫進(jìn)銷存軟件核對工作，倉庫日常單據(jù)管理工作，時刻監(jiān)測產(chǎn)品出入及賬面變動情況，完成具體指定的品質(zhì)/倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全品質(zhì)/倉庫統(tǒng)計臺帳；協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；做好品質(zhì)/倉庫統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。財務(wù)統(tǒng)計員配合財務(wù)部統(tǒng)計，審計公司各項數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)公司物資進(jìn)出管理，并提供有效的報表。
按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。另需配合公司財務(wù)部相關(guān)人員工作。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計資料，為企業(yè)決策者提供可行性分析報告前期素材。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，并制作報表和報告；根據(jù)項目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查；完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。
參考資料：百度百科-統(tǒng)計員。
